明文舎印刷商事株式会社採用サイト

好奇心は未来へつながる原動力

世の中の暮らしを支える、モノづくり産業。
私たちは特殊印刷メーカーとして大正12年の創業から99年歩んできました。
この間、時代の変化は大きく激しいものでしたが、
その中で私たちが忘れず大切にしてきたことがあります。「チャレンジを楽しむこと」「成功」の反対は「失敗」ではありません。「成功」の反対は「何もしないこと」歩みをとめてしまったらその瞬間、「時代」は遠く手の届かないところまで行ってしまいます。楽しみながらチャレンジを続けることで、人生はキラキラとした実りあるものになります。
そんなチャレンジの根底にあるものは「好奇心」。
仕事・スポーツ・趣味・地域行事・友人との時間・恋愛など
何にでも好奇心を持ち、とことん追求してください。そして、たくさんのチャレンジと失敗をしてください。
全てがモノづくりに繋がっていきます。
次の時代は、君の手から生まれていくのです。

好奇心は未来へつながる原動力

明文舎印刷商事株式会社代表取締役社長

中村彰男

誰もがやらないこと。そこに、私たちの出番があります。出番の為に技術を磨き仕組みを整える。やってみたいという好奇心こそが、一度きりの人生を彩ります。そんな好奇心をかなえていく。そんな好奇心を応援していく。私達の会社にはそんな魅力があります。ワクワクしたりドキドキしながら新しい事に挑戦する日々。あなたと一緒に仕事が出来て良かった。お客様の笑顔がそこにあります。私達の行動規範は、相手の不安を取り除く事。丁寧に人と時間と過ごしてゆく。大人の優しさを大切にする空間で一緒に仕事をしませんか。

MEIBUN INTERVIEW

社員インタビュー

高岸千暉／営業G リーダー
中川陽介／生産管理グループ長
中川有哉／営業G

QUESTION

現在の仕事内容を教えてください: 有哉）営業の基本的な業務の他に担当しているお客様のところへお伺いし、より良い製品を作るための提案活動や、情報収集に力を入れています。
高岸）担当する取引先様へ訪問する営業活動に加え、部下への指導や受注した仕事が社内でスムーズに進むような仕組み作りを行っています。
陽介）紙の手配、製品製造計画の立案、営業との納期交渉、出荷手配など工程管理をしています。

入社の動機を教えてください: 有哉）地元の先輩が活躍されていて、評判がよかったからです。また地域の行事などを良く理解してくれる企業だったからです。

一日のタイムスケジュールを 教えてください: 高岸）状況によって変わりますが、AMは電話で打ち合わせやデスクワーク。PMは外回りをして帰社後にデスクワーク。18：30ごろに退社というパターンが多いです。
陽介）
8:00〜8:30　印刷予定についてのミーティング
8:30〜16：00　印刷段取り、紙の手配、工場内の現場チェック、
16:00〜16:30　翌日の打ち合わせ、
16:30〜17:30　現場進捗状況確認、翌日段取り、
17:30　退社

実際入社してみてどうですか？: 有哉）環境、人、雰囲気が自分に合っていて、毎日出勤するのが楽しいです。

仕事をしていて嬉しかった事: 有哉）必要とされていることを感じるときです。
高岸）お客様と協力し、新規の仕事を受注した時は嬉しかったです。
陽介）トラブルが起こった時、現場の人たちと一緒に考え最終的に乗り越えられたときに充実感を感じます。

仕事をしていて辛かった事: 有哉）自分のミスでお客様にご迷惑をお掛けしてしまう事です。
高岸）お客様からのリクエストに応えられない時は辛い気持ちになりますが次に同じようなリクエストがあった時に応えられるように情報収集や製造方法の改善など成長の糧としています。
陽介）社内では調整役というポジションの為に板挟みになることがあり、その時胃が痛くなる思いをすることもあります。

会社のアピールポイントと思う事: 有哉）社内外の研修が充実していて、新人育成に力を入れているところです。実際に様々な研修に参加し、多くの良い経験をさせてもらいました。
高岸）みんなが和気藹々としている風土だと思います。
陽介）自分の意見やアイディアを言える環境が出来ている。個々の意見をくみ上げ製品や職場環境をより良くしていく取り組みは素晴らしいと思います。

上司・先輩への想い: 有哉）私の言動一つ一つを大きな心で見守っていただき感謝しています。
高岸）いつも自由に仕事させて頂きありがとうございます。
陽介）自分で考えさせてもらえる機会を多くもらい、上手くいかないときにはフォローして頂けたので仕事を覚えるまでの期間とても心強かったです。

先輩からのコメント

色んな経験を積み、知識を蓄えることで社内で信頼される人間になって欲しいです
失敗を恐れず、自分で考え自分で行動し日々成長してほしいと思います

K.Rさん／営業事務
F.Sさん／営業G

QUESTION

現在の仕事内容を教えてください: Rさん）営業事務という部署で出荷する製造した製品の出荷や在庫管理、売上処理などの業務をしています。
今後は営業サポート業務にも関わる予定です。
Sさん）営業部で見積りや受注活動をしています。また、広報誌等の仕事ではお客様と直接校正のやり取りをしています。

一日のタイムスケジュールを 教えてください: Rさん）
8:05　出勤、ラジオ体操
8:15　メールチェック
8:20　打ち合わせ
8:30　送り状の発行などの出荷業務
12:00　昼食
13:00　送り状の発行などの出荷業務
15:00　売上処理
16:00　翌日分の出荷業務
17:00　退勤

入社の動機を教えてください: Sさん）元々違う業種（デザイン）での就職を希望していましたが、他業種にも視野を広げたところ営業職を募集していた明文舎が目に留まりました。実際に工場を見学して、社員の方々と話していくうちに事業内容の独自性や進化を続けていこうという姿勢に惹かれこの会社で働きたいと感じました。

入社してみてどうですか: Sさん）仕事をする中で初めて知ることが多いので、日々勉強させて頂いております。

仕事をしていて辛かった事: Rさん）入社当時は電話の応対が上手くできず、電話を取るのが嫌になる時もありましたが経験するのが1番と思い積極的に電話を取って、今では落ち着いて対応できるようになりました。
Sさん）お客様からの質問に対して直ぐに答えが出せない時、力不足を感じます。

仕事をしていて嬉しかった事: Rさん）パソコンを使う作業が多いので、分からない操作を調べている内にスキルアップ出来ました。そのおかげで、操作で困っている人を助ける事ができて嬉しかったです。
Sさん）営業部配属当初からお世話になっていたお客様に成長した、と言って頂けたことです。最初は上司と2人で伺っていましたが、1人で仕事を進めるようになり不安でしたが、お客様に満足して頂けたことで達成感がありました。

会社のアピールポイントと思う事: Rさん）社内には提案BOXが設置されており、誰でも改善提案を出す事ができます。上司や社長からフィードバックがもらえ、優秀な改善提案は毎年１回行われる改善発表会で紹介されます。普段関わりのない部署の事も分かるので毎年発表会を楽しみにしています。
Sさん）新しく挑戦することに対して、前向きで協力的な方が多いところだと思います。部署内だけでなく、他の部署の方とチームを結成して一つのプロジェクトを進めていくこともあり、各々が自分の力を発揮できます。

上司・先輩への想い: Rさん）いつも気さくに声をかけて下さり和やかな雰囲気です。仕事で分からない事も気軽に聞け、丁寧に教えて頂き感謝しています。
Sさん）いつも丁寧にご指導いただきありがとうございます。

先輩からのコメント

素直で飲み込みが早くお願いしたことには一生懸命取り組んでくれとても助かっています

堀永洋行
フォーム第一製造課課長
吉田晃輝
フォーム第一製造課

QUESTION

入社してから印象に 残っていること: 作業をしていて分からない事があっても先輩や上司も忙しそうで聞けない事がありましたが、思い切って上司に相談してみるととても親切に教えて頂けました自分もそんな先輩になりたいと思います。

上司から: たとえ失敗しても成長する為の勉強ととらえ、どんどんチャレンジしてください。同じことを繰り返さなければ決して失敗も無駄になりません。
会社の方針（風土）として新しい仕事は一度丁寧に教えて、自分自身で考えながら実施してもらっています。
社内ルールの範囲内で本人の自主性に任せて責任を持たせる指導をしています。

MEIBUN WORK

お仕事紹介

SALES

営業の仕事内容

当然、お客様からご注文を頂くことですがご注文を頂くまでにはヒアリング、ご提案、お見積やご注文を頂いてからも社内製造指示や納期調整など売るまでの“過程”や売ってからの“フォロー”も重要な仕事です。

SALES

営業の面白み
（やりがい、醍醐味）

見積依頼を頂いて、それが決まった時の達成感や、新規開発商品を試行錯誤してお客様に提案し受注につながると非常にやりがいを感じます。また、同業者様よりも多くのお問い合わせをいただけるので仕事を通じてコミュニケーション能力、行動力を磨くことができると思います。

PRODUCTION CONTROL

生産管理の仕事内容

生産管理部門では仕事全体の流れを把握した上で、現場の作業がスムーズに進むようにスケジュールを組み立てていく役割を担っています。具体的には生産計画に基づいて製造の手段を考え、営業部門と日程調整し、資材の手配をするほか、進捗状況管理や作業者の管理など幅広い業務を行っています。

PRODUCTION CONTROL

生産管理の面白み
（やりがい、醍醐味）

生産管理の仕事をしている以上、時には急なトラブルに見舞われる事があります。その時にいかに柔軟に対応できるか、そこが生産管理の醍醐味です。自らの指揮の下、みんなの力でトラブルを乗り越えたとき、そこには大きな達成感があります。

RECRUITMENT PROCESS

選考の流れ

新たな可能性に等しくチャンスを掴んでいただくため、
みなさんの可能性を、存分にアピールしてください！

01
合同説明会: 長浜市が主催の合同説明会などに明文舎印刷商事株式会社も参加しています。ブースでは若手社員中心に直接お話しさせて頂きます。まずは初めて就職活動を行っている方に向けて就職活動の極意、会社をどうやって選ぶのかなどを熱弁。もちろん、明文舎印刷商事の雰囲気を知ってもらうために、理念として大切にしている「好奇心」や日々の会社の雰囲気、新卒のやりがいのお話もさせていただきます。動画にて社員の人柄も知ることも出来ます。是非、参加してみてください。

02
会社説明会: 合同説明会終了後を含め随時開催されます。また、予定が合わなかった場合でも候補日の調整をして参加することが可能です。こちらの会社説明会では募集している業種について詳しい説明を聞くことができます。実際の業務のお話しを中心に明文舎印刷商事について詳しく知ることができます。それぞれの募集業種の中でも比較的に皆さんと年齢が近い方が対応し、お話しすることができます。歳が近いこともあり、社員一同ざっくり気軽に話せて、裏側までばっちり聞けます。気さくな座談会的スタイルで開催します。

03
一次面接: 就職活動生ご本人と会社からの合意があれば実際に育成をする上司の面接に進みます。更に詳しく業務内容に関してお話させていただきます。どういう仕事をしたいかをお話していただくと共に、当社の人材育成プランについてもお聞き頂ければと思います。その後、適正検査に進みます。1対1または合同面接になるかはその時々の人数によって変わります。

04
職場体験: 就職活動生ご本人と会社からの合意があれば、実際に選んだ業種で職場を体験していただきます。日程は1日間を予定しております。実際に自分が配属される場所の業務を行い、社員と直接関わりながら本当に自分と合っているかどうかを判断していただきます。